Ми – надійна компанія, що розвивається. Ми надихаємося нашими проектами, і це відкриває можливості для наших співробітників. Кожна людина, яка входить до нашої команди, є невід'ємною частиною великого механізму - корпорації "Укртрансбуд". Ми наймаємо людей, а не посади. Кожна робота потребує певної кваліфікації і навичок, але ми вважаємо за краще зосередитися на унікальних аспектах кожного співробітника.
Якщо Ви хочете працювати в корпорації "Укртрансбуд", ознайомтеся з нашими вакансіями, підберіть відповідну Вам і відправте резюме. Ми його обов'язково розглянемо. І якщо Ви відповідаєте вимогам вакансії, ми запросимо Вас на співбесіду.
Ставка + надбавки за результатами проектів
Місто:Чернігів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Вимоги:Досвід роботи від 1 року, вища освіту, обов'язково наявність вищої будівельної освіти і досвіду роботи, до 35 років
Знання:
порядок розробки і затвердження планів будівництва; технології і способи ведення будівельних робіт; будівельні норми і правила;
порядок приймання робіт, об'єктів і методи контролю їх якості; склад виконавчої документації;
діючі в галузі стандарти і технічні умови;
комп'ютерні інженерні програми MS Office / Autocad / ABK-3 / MS Projekt.
Обов'язки:
1. Читання проектної документації, складання, розшифровка і деталізація видів робіт для кошторисного відділу, визначення оптимальної послідовності виконання робіт.
2. Аудит і контроль наявності та якості вхідної проектно-технічної документації на об'єктах будівництва, контроль відповідності робочих креслень і планів дійсності, при необхідності - підготовка ескізів по натурних вимірах
3. Підготовка проектів виконання робіт (ППР), графіків проведення робіт
4. Складання опитувальних листів на замовлення технологічного обладнання
5. Здійснення вхідного контролю індивідуальних виробів на об'єктах будівництва
6. Підготовка комплектуючих відомостей для споруджуваних об'єктів.
7. Ініціація і організація внесення змін до проектної документації, вирішення питань з замовниками і проектувальниками.
8. Робота з виконавчою документацією.
Умови роботи:п'ятиденний робочий тиждень з 8,00 до 17,00; виїзди на об'єкти будівництва. Офіційне працевлаштування і заробітна плата, навчання управлінню проектами, кар'ерний зростання.
Місто:Чернігів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Вимоги: Досвід роботи від 2 років, вища освіта
Знання нормативних документів з питань ціноутворення будівництва; порядок проведення підрядних торгів; методичні рекомендації з форми, змісту та правил складання всіх видів кошторисної і договірної документації на будівництво нових, реконструкцію та капітальний ремонт діючих об'єктів; правила виконання будівельно-монтажних робіт, порядок розроблення та погодження договорів підряду (субпідряду)
Професійне знання АВК, вміння працювати з проектами і кресленнями.
Умови роботи:п'ятиденний робочий тиждень з 8.00 до 17.00
Обов'язки:
Проведення аналізу ПКД, наданої замовником і субпідрядниками з наданням своїх зауважень і пропозицій щодо їх усунення, контроль їх усунення.
Визначення розрахункової вартості будівництва, реконструкції або ремонту об'єктів, дані про вартість необхідних для виконання БМР матеріально-технічних ресурсів.
Розробка кошторисної документації, калькуляцій на додаткові БМР, узгодження їх з замовником.
Контроль за дотриманням правильності вартісних показників, пред'явлених до врахування виконаних робіт субпідрядниками, контроль термінів надання субпідрядниками звітної документації.
Контроль відповідності фактичних даних по виконанню БМР з даними, зазначеними в договорах на виконання цих робіт.
Розробка проектів договорів підряду, проектів додаткових угод, протоколів розбіжностей до договорів підряду із замовниками і субпідрядниками.
Розмір заробітної плати може бути переглянутий за результатами роботи під час випробувального терміну.
Заробітна плата: Висока
Місто: Чернігів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Вимоги: Досвід роботи від 2 років. Будівельна освіта.
Досвід робіт в будівництві на інженерно-технічних посадах.
Знання всіх розділів будівельного виробництва
Досвід організації проведення будівельних робіт на ділянці.
Досвід роботи з профільної документацією.
Знання сучасних будівельних технологій
Практичні навички роботи з комп'ютером.
Знання програми AutoCad.
Відсутність проблем зі здоров'ям.
Умови роботи:
Вахтовий метод (по 15-16 днів) на об'єкті будівництва в Чорнобильській зоні.
Харчування та проживання надаються.
Обов'язки:
забезпечення виконання ділянкою у встановлені терміни виробничих завдань;
своєчасна підготовка виробництва, забезпечення розстановки робочих і бригад, контроль дотримання технологічних процесів;
забезпечення виконання робочими норм виробітку, правильного використання виробничих площ, обладнання, оснащення та інструменту, рівномірної роботи ділянки;
установка і своєчасне доведення виробничих завдань бригадам і окремим робітникам відповідно до затверджених виробничих планів і графіків;
здійснення виробничого інструктажу робітників;
контролює дотримання робітниками правил охорони праці і техніки безпеки;
складання заявок на будівельні машини, транспорт, засоби механізації, матеріали, конструкції, деталі, інструмент, інвентар і забезпечення їх ефективного використання.
ведення обліку виконаних робіт, оформлення технічної документації.
У штаті Корпорації постійно працює більше 100 інженерно-технічних працівників, зайнятих в офісах Чернігова, Чорнобильської зони і, безпосередньо, на об'єктах будівництва, а також понад 300 кваліфікованих робітників.
Весь персонал Корпорації оформляється і працює на підприємство згідно Трудового законодавства України. А розвиток співробітників - важлива складова успіху підприємства, тому ми регулярно направляємо наших співробітників на курси підвищення кваліфікації, тренінги, семінари.
Головний принцип роботи в Корпорації - робота на результат. Результат для нас - це своєчасно і якісно виконаний проект.
Випередження графіка, економія ресурсів, застосування нової технології або методу в реалізації проекту - це заслуга людей, залучених до проекту. Ми завжди радо заохочуємо винагородами наших співробітників за високі показники в роботі.
Ми приймаємо в нашу команду як професіоналів, так і тих, хто ще тільки починає свою трудову діяльність. Кожен новий співробітник нашої компанії отримує підтримку з боку більш досвідчених колег, це дозволяє новачкові швидше адаптуватися і розкрити свої можливості як фахівця.